Accede al video y presentación de nuestro webinar: «Hostigamiento sexual en el trabajo: obligaciones empresariales y herramientas prácticas para una gestión efectiva”
En los ultimos años las denuncias de casos de hostigamiento sexual en el trabajo vienen aumentando más del 30% cada año, y cada vez es más frecuente asesorar en temas de inspección, demandas de daños y perjuicios e incluso acciones penales como consecuencia de actos de hostigamiento sexual no investigados o cuya investigación ha tenido errores. Por ello, el hostigamiento sexual y las denuncias que se generan son uno de los principales focos de atención para SUNAFIL y una de las mayores fuentes de riesgo reputacional y legal para las organizaciones. Hoy en día las empresas deben contar con procesos sólidos de prevención, intervención y respuesta, no solo para cumplir la normativa, sino para fortalecer la confianza y sostenibilidad de sus equipos.
Una sesión diseñada no solo para reforzar el cumplimiento normativo, sino para dar a los empleadores herramientas prácticas que minimicen riesgos y fortalezcan su cultura organizacional.
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