Brian Ávalos, nuestro Socio especialista en Derecho Laboral, declaró para Gestión acerca del cálculo de jornadas laborales acumulativas, y si esto puede impedir que se reconozca el sobretiempo, afectando el pago de estas horas extras.
(La fórmula vigente) hace que el promedio parezca más bajo de lo que realmente es.
