Brian Ávalos, nuestro Socio especialista en Derecho Laboral, declaró en Gestión sobre las implicancias legales de las capacitaciones fuera del horario laboral, en un contexto donde la formación continua cobra mayor relevancia en las empresas.
«Si el empleador dice que es voluntaria, pero luego genera consecuencias en el puesto, se desnaturaliza esa voluntariedad», señaló.
