Cristina Oviedo, nuestra Socia especialista en Derecho Laboral, analizó para Semana Económica recientes decisiones de la Corte Suprema y de la Sunafil relacionadas con demandas a trabajadores por daños y perjuicios.
«Es cuestionable que el tribunal de Sunafil pueda determinar que un acuerdo entre un trabajador y un empleador no resulta legalmente válido, cuando ello es competencia exclusiva del Poder Judicial», señala Cristina.
