
#DatoLaboral: Despido por incumplimiento de obligaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo
Las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) procuran proporcionar a los trabajadores un ambiente seguro en donde puedan cumplir sus funciones neutralizando o minimizando los riesgos y peligros a los que puedan encontrarse expuestos, sea por la naturaleza de la actividad o por posibles eventos que pueden ocurrir en su desarrollo.
En ese sentido, las normas de SST establecen derechos y también obligaciones para los trabajadores que regularmente encontramos reguladas en disposiciones internas como el Reglamento Interno de Seguridad y Salud de la empresa y su incumplimiento puede sustentar un despido disciplinario, respecto del cual conversamos en la siguiente edición de #DatoLaboral
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