La asignación familiar es un beneficio laboral equivalente al 10% de la remuneración mínima vital, previsto para aquellos trabajadores que tienen a su cargo, uno o más hijos menores de edad o que, siendo mayores, cumplen con los parámetros establecidos por la legislación para su otorgamiento.
En la siguiente edición de #DatoLaboral, conversaremos acerca de los pronunciamientos judiciales que se encuentran relacionados con:
- La forma de pago del beneficio
- Los supuestos de pago en caso de hijos mayores de edad
- ¿Qué sucede en aquellos supuestos de hijos afines o familias ensambladas?
Mira el video del programa a continuación:
(En caso no puedas visualizar el video, haz clic aquí )
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