Lexl@boral – Medidas para promover la salud en los lugares de trabajo

El 4 de junio de 2026 se publicó la Resolución 546-2026/MINSA que aprueba el “Documento técnico: Promoción de la Salud en los lugares de trabajo”. A continuación, se detallan las principales disposiciones:

Nuevas disposiciones

-Se identifican las siguientes actividades prioritarias para el desarrollo de iniciativas de promoción de la salud en los centros de trabajo:

• • Alimentación saludable.
  • Higiene y ambiente.
  • Actividad física.
  • Higiene del sueño.
  • Salud sexual y reproductiva.
  • Salud mental y buen trato.
  • Habilidades para la vida.
  • Seguridad vial y cultura de tránsito.

– Los empleadores deben:

• Elaborar políticas, normas y/o procedimientos en relación con la promoción de la salud.
• Informar, sensibilizar y capacitar a sus trabajadores en temas de salud.
• Promover, en la medida de lo posible, la adecuación o creación de espacios físicos como comedores, cunas, jardines, espacios al aire libre, gimnasios, entre otros.
• Realizar convenios o alianzas estratégicas sobre servicios de promoción de la salud con diferentes instituciones para ampliar la cobertura y los beneficios a trabajadores.

– Fases de implementación:

• Fase de preparación. Debe involucrar a representantes del empleador, área de recursos humanos, representantes de los trabajadores y servicio de seguridad y salud en el trabajo.
• Fase de planeamiento. Debe involucrar al personal de salud del servicio de seguridad y salud en el trabajo y se ejecuta según los Anexos 1 y 2.
• Fase de implementación. Debe involucrar a representantes del empleador, según las actividades planificadas y el presupuesto establecido.
• Fase de evaluación. Es realizada por el personal de salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, quien analiza el impacto de la implementación de las actividades, evalúa periódicamente el programa o cronograma de actividades planificadas, emite conclusiones y comunica resultados.
• Mejora continua. Es realizada por el personal de salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con las conclusiones y recomendaciones obtenidas en la fase de evaluación.

Para los trabajadores independientes no necesariamente aplican las fases de preparación, planificación y evaluación de dichas actividades.

-Los trabajadores deben participar en todas las actividades de promoción de la salud en los lugares de trabajo.