El día de hoy, 14 de abril del 2026 se publicó el Decreto Supremo 3-2026-SA, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley 30102, Ley que dispone medidas preventivas contra los efectos nocivos para la salud por la exposición prolongada a la radiación solar. A continuación, brindamos las principales novedades laborales:
Nuevas disposiciones
Los empleadores deben incluir la exposición a la Radiación Ultravioleta (“RUV solar”) en el Sistema de Gestión de SST y la IPERC¹, a fin de establecer las acciones necesarias para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, según corresponda.
Se debe promover la rotación periódica de los trabajadores expuestos a RUV Solar con riesgo alto.
El uso de EPP² constituye una medida complementaria para todos los trabajadores expuestos a la RUV solar, sin perjuicio de la aplicación de otras medidas preventivas o de protección colectiva.
El médico ocupacional debe realizar el seguimiento y control de los trabajadores expuestos a RUV solar.
Los exámenes médicos ocupacionales deben incluir una evaluación oftalmológica y de la piel, que comprenda un tamizaje dermatológico y/o cualquier otro examen adicional que se requiera, de acuerdo con el riesgo de exposición del trabajador.
Otras disposiciones reglamentarias relevantes
Las instituciones deben realizar sus actividades institucionales en ambientes protegidos de la radiación solar.
De no contar con estos ambientes, estas actividades se efectúan preferentemente entre las 8:00 y 9:00 horas en la Sierra y entre las 8:00 y 10:00 horas para la Costa y Selva, o a partir de las 16:00 horas a nivel nacional.
¹ Identificación de peligros y evaluación de los niveles de riesgo.
