El sábado 7 de marzo de 2026 se publicó la Resolución de Presidencia Ejecutiva 40-2026-SERVIR-PE, a través de la cual se formaliza el acuerdo del Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, adoptado en la Sesión 6-2026-CD.
Las principales consideraciones aplicables a los servidores públicos de Lima Metropolitana y Callao son las siguientes:
Se dispone la implementación obligatoria, excepcional y temporal de la modalidad de teletrabajo total, del 9 al 14 de marzo de 2026.
Durante el periodo señalado, las entidades públicas garantizan la continuidad de la prestación y acceso a sus servicios a favor de la ciudadanía. Las actividades estrictamente necesarias deben mantenerse en forma presencial o bajo la modalidad del teletrabajo parcial.
Las entidades públicas podrán variar las funciones de los servidores civiles con el fin de posibilitar el teletrabajo.
En caso no sea posible aplicar el teletrabajo, las entidades públicas promueven (i) la compensación de las horas extraordinarias acumuladas, (ii) el goce voluntario de vacaciones u (iii) otras medidas comprendidas en sus normativas internas.
Los servidores públicos que residan cerca al centro de trabajo pueden solicitar su asistencia presencial, debiendo las entidades públicas autorizar el ingreso.
Se fomenta el uso de la bicicleta como medio de transporte.
