Nuestros asociados Dante Botton y Elías Munayco, especialistas en Derecho Laboral, presentaron una nueva edición del programa «#SábadosLaborales». En esta oportunidad conversaron sobre el trabajo en sobretiempo.
El Perú, en línea con la normatividad internacional, establece una jornada máxima de labores de 8 horas diarias o 48 horas semanales, por lo que toda labor desarrollada en exceso se sujeta a las reglas del trabajo en sobretiempo, como son: i) que sean voluntarias; ii) de utilidad empresarial: iii) pago económico o descanso compensatorio, y iv) registro por parte del empleador.
En este episodio, nuestros asociados comentaron acerca de los pronunciamientos emitidos por la Corte Suprema con relación a la jornada en sobretiempo, realizando especial énfasis en la aplicación del artículo 29 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo en torno a su forma de acreditación.
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