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El Proyecto de Ley 14347/2023-CR propone modificar el artículo 29 del Decreto Supremo 3-97-TR, Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, incorporando como causal de despido nulo la discriminación a padres por responsabilidades de cuidado de hijos con discapacidad severa o incapacidad permanente total para el trabajo.
El Proyecto de Ley se sustenta en la necesidad de restablecer el equilibrio en la relación laboral, garantizando el deber de cuidado. Sin embargo, dado que en el 2012 se incorporó la discriminación por cualquier índole como supuesto de despido nulo, será importante que los legisladores puedan considerar la pertinencia e idoneidad de la modificación propuesta.
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