Opinión a los Proyectos de Ley 1644/2021-CR y 2117/2021-CR

Los Proyectos de Ley 1644/2021-CR y 2117/2021-CR buscan: (i) incrementar el porcentaje distribuido en función a los días laborados por cada trabajador, disminuyendo el porcentaje distribuido en función a las remuneraciones, (ii) aumentar el porcentaje de participación en las utilidades de los trabajadores de empresas industriales eléctricas de 5% a 10% y (iii) incluir las licencias remuneradas como parte del cálculo.

Si bien las exposiciones de motivos de ambos Proyectos señalan que estas modificaciones beneficiarían a los trabajadores de menores recursos, no se evidencia sustento técnico  que dé soporte a las propuestas.

Por el contrario, la inclusión de todas las licencias remuneradas como base del cálculo desnaturaliza el objetivo de este beneficio (premiar la contribución en la utilidad de la empresa), al retribuir a los trabajadores por labores que, en realidad, no realizaron. Finalmente, también podría tener un efecto colateral adverso: trabajadores que, pese a haber laborado de manera efectiva menos días, tienen la misma o incluso una mayor participación en las utilidades de la empresa que otros que laboraron la misma cantidad de días o incluso menos.