El jueves 1 de abril de 2021 se publicó la Ley 31152, Ley que modifica el inciso e) del artículo 29 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo 3-97-TR, estableciendo un nuevo supuesto sobre nulidad de despido por embarazo, nacimiento o lactancia.
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